Les avantages de l'alternance achat
Pourquoi opter pour une alternance achat ?
Choisir une alternance achat, c'est décider de combiner théorie et pratique. Les bénéfices de cette formule sont multiples. Selon une étude de l'institut BVA, 94 % des jeunes diplômés ayant suivi une alternance trouvent un emploi en moins de six mois. Ce chiffre incroyable montre l'importance et l'efficacité de ce type de formation. Les entreprises apprécient particulièrement les profils d'alternants, car ils sont immédiatement opérationnels et connaissent déjà les rouages de l'industrie.
Autre avantage non négligeable : la rémunération. En effet, plusieurs contrats d'alternance permettent aux étudiants de percevoir un salaire tout en suivant leur formation. Par exemple, un alternant en troisième année peut toucher entre 61 % et 78 % du SMIC selon son âge. Cela permet de réduire le coût des études et de débuter une carrière sans s’endetter.
N'oublions pas les réseaux. En alternance, vous êtes immergé dans le milieu professionnel. Vous multipliez les contacts avec des acheteurs professionnels, les responsables des achats , et même des directeurs. Ces contacts peuvent être déterminants pour votre future carrière. Le réseau professionnel construit lors de votre alternance est un atout majeur pour la suite.
Enfin, l'alternance achat offre une diversité d'expériences. Vous ne vous contentez pas d'apprendre la théorie ; vous la mettez en pratique dans des situations réelles. Par exemple, travailler chez Etam ou dans le groupe Cleverconnect vous confronte à des défis concrets et enrichissants. Cette expérience est particulièrement formatrice et valorisante sur un CV.
Les tendances actuelles du marché des achats en alternance
Un marché en pleine expansion
Depuis quelques années, le secteur des achats connaît un essor considérable en France et notamment à Paris. D'après une étude menée par Alternance.emploiparlons, le nombre d'offres en alternance dans le domaine des achats a augmenté de 20 % au cours des deux dernières années. Cet essor est principalement porté par des entreprises comme Cleverconnect et Meteojob, qui facilitent la mise en relation entre candidats et employeurs.
Les secteurs les plus demandeurs
Le secteur de la logistique et des services figure parmi les plus grands recruteurs d'alternants achats. Des entreprises comme Etam à Clichy ou encore Groupe Dimatno à Aubervilliers recherchent régulièrement des alternants. Par ailleurs, la finance et la distribution & commerce sont aussi en forte demande de profils jeunes et dynamiques, selon Cercle Finance Alternance.
Des offres multiples pour les candidats
Les grands groupes offrent des perspectives intéressantes pour les alternants. Les entreprises à Paris et en Île-de-France, comme ISIFA Plus Values et ESN Groupe, proposent des programmes structurés qui permettent aux alternants de s'intégrer rapidement et efficacement au marché du travail. « Nous avons actuellement plusieurs offres en alternance pour des postes d’assistant achats et d’acheteur junior, que ce soit en CDI ou CDD », affirme Marie Dupont, directrice des achats chez Cleverconnect.
Perspectives d'avenir
Selon une étude de l'AFTRAL, 80 % des alternants obtiennent un premier emploi fixe dans les six mois suivant la fin de leur contrat d’apprentissage. Les secteurs de la gestion et de la relation client, notamment au sein de PME et TPE, offrent des opportunités intéressantes. Jean-Paul Martin, acheteur junior chez Metamorphose Group, explique : « Mon expérience en alternance m'a permis d'acquérir des compétences solides en gestion des achats et de nouer des contacts professionnels qui m'ont ouvert de nouvelles perspectives de carrière. »
Les tendances digitales dans les achats
Avec la montée en puissance des outils numériques comme SAP et l'intégration de solutions digitales dans la gestion des achats, les profils d’alternants formés à ces technologies sont particulièrement prisés. Les entreprises à Levallois-Perret et Issy-les-Moulineaux privilégient désormais des candidats capables de travailler avec ces solutions innovantes.
Les offres d'emploi en alternance achat à Paris et en France
Les offres d'emploi en alternance dans le secteur des achats
Il existe aujourd'hui une multitude d'offres d'emploi en alternance dans le secteur des achats à Paris et en France, destinées aux étudiants et jeunes professionnels souhaitant acquérir une première expérience significative. Des entreprises renommées comme Groupe Etam, Leclerc, et Auchan cherchent régulièrement des candidats pour des postes variés tels que assistant achats, acheteur junior, et alternance acheteur.
Selon les données de MeteoJob, environ 15 % des offres d'alternance en achats se concentrent sur Paris, ce qui en fait un des pôles principaux pour ceux qui cherchent à débuter leur carrière dans ce secteur dynamique. Les annonces sont également fréquentes dans d'autres grandes villes françaises comme Aubervilliers, Issy-les-Moulineaux, Levallois-Perret et Saint-Denis.
La plateforme d'emploi CleverConnect rapporte que les offres en alternance achat augmentent particulièrement dans les secteurs de la logistique et des prestations de services. En effet, la gestion des achats est cruciale pour la chaîne logistique et la prestation de services, secteurs où la demande de nouveaux talents ne faiblit pas.
Un exemple marquant est celui de Étude de Cas : La Société SAP qui a récemment lancé une campagne pour recruter plus de 100 alternants dans ses différents départements, y compris la direction des achats. De plus, l'émergence des ESN (Entreprise de Services du Numérique) ainsi que des entreprises spécialisées dans le développement informatique offre des opportunités supplémentaires pour les alternants, notamment en gestion des projets informatiques liés aux achats.
Les plateformes comme CleverConnect et MeteoJob offrent des options variées aux candidats, facilitant la recherche d'emploi via des algorithmes intelligents qui mettent en relation les offres disponibles et les profils des candidats. Ces plateformes mentionnent également que les candidats à la recherche de leur premier emploi sont souvent appariés avec des postes d'assistant achats ou de responsable achats junior, avec une forte concentration des offres à Paris.
En marge de ces initiatives, certaines entreprises, dans le cadre de leur politique sociale et de recrutement, se sont associées avec des CFA partenaires comme ISIFA à Paris, pour structurer une formation alternante solide et adaptée aux besoins de leurs futurs collaborateurs.
Le rôle de l'assistant achats en alternance
Le quotidien et les missions d'un assistant achats en alternance
Dans le pratique, le rôle d'un assistant achats en alternance implique diverses missions essentielles qui varient en fonction de l'entreprise et du secteur. L'assistant achats peut travailler dans des entreprises allant de grandes multinationales à des PME locales, en passant par des institutions publiques.
Analyse et gestion des commandes
Une des tâches principales d'un assistant achats est l'analyse et la gestion des commandes. Cela inclut la préparation et le suivi des commandes d'achat, la gestion des relations avec les fournisseurs, ainsi que le contrôle des délais de livraison. Selon une étude de CleverConnect, 72% des assistants achats déclarent que cette tâche est la plus fréquente dans leur quotidien.
Interactions avec les fournisseurs
La collaboration avec les fournisseurs est cruciale. Un bon assistant achats doit développer des relations solides et fiables avec les fournisseurs afin de négocier les prix, examiner les offres et maintenir une communication efficace. À Paris, des entreprises comme Etam et Etablissement Public Territorial Plaine Commune mettent l'accent sur cette compétence dans leurs offres d'emploi.
Contrôle et gestion des stocks
L'assistant achats est également responsable du contrôle des stocks. Cela implique la vérification des niveaux de stock, la planification des commandes en fonction des besoins prévisionnels et la gestion des réceptions de marchandises. Cette gestion rigoureuse permet d’éviter les ruptures de stock et les surcoûts liés à l’excès de stock.
Analyse de marché et veille concurrentielle
Un bon assistant achats doit aussi être en mesure de réaliser des analyses de marché et de veille concurrentielle. Cela inclut l'étude des tendances du marché, l'évaluation des offres concurrentes et l'identification de nouvelles sources d'approvisionnement. Selon une enquête menée par la France Acheteurs Association, 58% des professionnels estiment que ces compétences sont cruciales pour anticiper les évolutions du marché.
Gestion administrative et suivi financier
Enfin, l'assistant achats en alternance doit gérer divers aspects administratifs et financiers des achats. Cela comprend la vérification des factures, le respect des budgets, le suivi des tableaux de bord des achats et la participation à l'élaboration des rapports financiers. À ce titre, l'usage d'outils comme SAP ou autres logiciels de gestion des achats est souvent requis.
Pour les futurs professionnels intéressés par ce domaine, l'alternance achat offre une occasion unique de comprendre ces responsabilités de manière pratique tout en développant des compétences précieuses. Les CFA comme Isifa – Réseau CFA Paris ou Values CFA Paris proposent des programmes riches et pertinents pour préparer efficacement les candidats à ces rôles.
Les témoignages des précédents candidats révèlent une expérience enrichissante, favorisant l'acquisition d'une expérience professionnelle concrète tout en poursuivant leur formation académique.
Témoignages de premiers candidats en alternance achat
Des parcours inspirants de candidats en alternance achat
De nombreux candidats ayant choisi la voie de l'alternance achat partagent des expériences enrichissantes et formatrices. Prenons l'exemple de Marie, une jeune Parisienne qui, via CleverConnect, a décroché un poste d' assistant achats chez un grand groupe de prêt-à-porter. Marie raconte : "L'alternance m'a permis de mettre un pied concret dans le monde professionnel. J'ai appris à gérer la logistique et à dénicher les meilleures offres tout en poursuivant mes études." Son parcours était encadré par le CFA Isifa Values, situé à Paris.
Un autre cas marquant est celui de Paul, qui, après un contrat de responsable achats en alternance chez une ESN de Levallois-Perret, est aujourd'hui acheteur junior en CDI. "L'expérience acquise sur le terrain, jumelée à des cours théoriques, m'a donné une longueur d'avance sur le marché," explique-t-il.
Delphine, quant à elle, a vécu une alternance chez Etam. Sa directrice des achats, Claire Lefèvre, se rappelle : "Delphine a su s'intégrer rapidement grâce à son dynamisme. Elle a montré une grande aptitude pour la gestion des prestations de services."
Ces témoignages confirment que l' alternance achat est une opportunité précieuse, offrant une immersion totale dans le métier et ouvrant de nombreuses portes pour les futurs professionnels des achats. Les retours de ces premiers candidats illustrent parfaitement les bénéfices tangibles et la valeur ajoutée d'une telle formation, non seulement pour eux, mais aussi pour les entreprises les accueillant.
Les programmes de formation et les CFA partenaires
Programmes de formation disponibles
Quand il s'agit de se former en alternance achat, il existe de nombreuses options à disposition des candidats motivés pour devenir des experts dans le domaine des achats. À Paris et en France, les CFA (Centres de Formation des Apprentis) proposent des cursus adaptés pour fournir des compétences autant théoriques que pratiques.
L'un des centres les plus renommés est ISIFA - CFA VALUES, basé à Puteaux, offrant des formations spécialisées dans les métiers de l'achat et de la logistique. Les étudiants y bénéficient d'un enseignement de qualité, orienté vers les besoins actuels du marché du travail, ainsi que de nombreuses opportunités de stages en entreprise.
Aubervilliers n'est pas en reste avec le Groupe Etam qui collabore avec divers CFA pour assurer une préparation complète des alternants, en mettant l'accent sur la relation client, les prestations de services et la gestion commerciale.
Partenariats et collaborations
Les partenariats avec les entreprises sont un autre point crucial pour la réussite d'un programme de formation en alternance. Par exemple, la Direction des achats située à Levallois-Perret offre des opportunités pour les alternants, leur permettant d'apprendre auprès de professionnels expérimentés en finance, distribution et commerce.
En collaboration avec des ESN (Entreprises de Services Numériques) comme celle basée à Saint-Denis, les candidats peuvent également se former aux nouveaux outils de gestion des achats et à l'utilisation de logiciels comme SAP, essentiels dans le quotidien d'un assistant achats.
Témoignages et succès des candidats
Des anciens étudiants témoignent de l'impact positif de ces formations et partenariats sur leur carrière. Selon un rapport de CleverConnect, environ 85% des premiers candidats en alternance ont trouvé un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation. Un exemple notable est celui de Sophie Martin, ex-étudiante à l'ISIFA - CFA VALUES, qui travaille aujourd'hui en tant que Responsable achats chez Etam après avoir bénéficié de son alternance au sein du groupe.
Les premières semaines sont toujours les plus cruciales pour les alternants, à Paris ou ailleurs, mais le réseau de soutien, les cours et les expériences professionnelles cumulées transforment cette opportunité en tremplin vers un avenir prometteur dans les achats.
Étude de cas : un parcours réussi en alternance achat
De stagiaire à acheteur junior : l'histoire de Marie
Marie, une jeune femme ambitieuse, débutait son parcours professionnel avec des études en commerce international à l'Université Paris-Dauphine. Avec un fort intérêt pour les achats, elle décide de se lancer dans une alternance achat pour concrétiser ses aspirations. Ses recherches l'ont conduite à intégrer le programme d'alternance de ISIFA Plus Values CFA, une école réputée pour ses partenariats avec des entreprises de renom.
les débuts
En débutant en tant qu'assistante achats chez Etam, Marie devait jongler entre ses cours et ses tâches professionnelles. Elle a rapidement appris à utiliser SAP, un outil essentiel pour la gestion des achats. "Les premières semaines ont été intenses" raconte-t-elle, "mais j'ai pu compter sur le soutien de mon responsable achats".
les défis et les apprentissages
Comme tout parcours en alternance, Marie a dû faire face à de nombreux défis. "La logistique et le développement informatique des processus d'achats étaient des domaines complètement nouveaux pour moi". Cependant, au fil des mois, Marie a développé une expertise dans la gestion des prestataires de services et a même commencé à négocier des contrats commerciaux. "J'ai pu mettre en pratique les théories vues en cours et j'ai surtout appris à m'adapter rapidement".
vers un emploi stable
Après avoir terminé son alternance avec succès, Marie a été embauchée en tant qu'acheteur junior chez Etam. Son parcours est un parfait exemple de comment une alternance achat peut ouvrir des portes vers des opportunités de carrière. Aujourd'hui, elle travaille en étroite collaboration avec la directrice des achats.
aujourd'hui
Marie raconte, "Je suis très reconnaissante pour cette expérience qui m'a permis d'explorer différents aspects des achats, allant de la logistique à la relation client. Grâce à l'alternance, j'ai pu découvrir mon métier de rêve tout en étudiant."
Son conseil pour les futurs candidats en alternance est simple : "Soyez curieux, engagez-vous pleinement et n'hésitez pas à poser des questions. L'alternance est une opportunité incroyable d'apprendre et de grandir professionnellement."
Les perspectives de carrière après une alternance achat
Les opportunités professionnelles après une alternance achat
Une alternance achat ouvre de nombreuses portes pour une carrière enrichissante dans le domaine des achats. Passons en revue quelques-unes des possibilités mais aussi des témoignages réels pour illustrer ces perspectives.
Parcours concrétés après l'alternance
Un exemple frappant est celui de Marc, ancien alternant chez Etam à Levallois-Perret, qui occupe désormais le poste de responsable achats. Après son alternance, il a bénéficié du suivi personnalisé de son tuteur et d'un réseau professionnel solide qui s'est construit au fil de ses missions. Marc souligne : "L'alternance m'a permis d'acquérir du concret et d'être en contact direct avec la réalité du terrain, ce qui est crucial dans ce métier".
Du poste d'assistant achats à acheteur junior
Lucie, après une alternance de 18 mois chez Aubervilliers, a rapidement gravi les échelons pour devenir acheteur junior dans une grande entreprise de services à Paris. "La formation chez ISIFA en parallèle de l'expérience en entreprise m'a préparée à prendre des décisions stratégiques et à gérer des relations fournisseurs efficacement" explique-t-elle.
Les chiffres parlent
Les chiffres le confirment : selon une étude réalisée par CleverConnect, 75 % des alternants en achats trouvent un emploi dans les trois mois suivant la fin de leur contrat d'alternance. La plupart sont embauchés directement dans les entreprises où ils ont effectué leur alternance, preuve de la qualité et de la pertinence de cette voie de formation.
Mot de la fin
Divers parcours montrent qu'une alternance achat n'est pas seulement une expérience enrichissante mais un vrai tremplin pour une carrière prometteuse. Les candidats qui se lancent dans cette aventure, comme Marc et Lucie, expriment une satisfaction notable et se retrouvent souvent dans des postes à responsabilités rapidement après leur formation. Voilà de quoi rassurer les futurs candidats hésitants.
